Somos feitos de gente e de colaboração.
A Cia Hering completa 140 anos buscando o melhor sempre: em nossos relacionamentos, nos resultados do negócio, para o planeta e para as pessoas. Olhamos para a perenidade da Companhia ao galgar por novos obstáculos, conscientes de nossa responsabilidade com os acionistas, colaboradores, franqueados e parceiros em nossa rede. São esses relacionamentos de confiança mútua que nos moldaram nas últimas catorze décadas, e que continuarão a nortear quem somos nos próximos 140 anos.
Com os aprendizados de todos esses anos e dos desafios inesperados que a pandemia nos trouxe, nos tornamos a varejista contemporânea que somos hoje: digital de ponta a ponta e com nossa cultura no cerne de tudo.
Acreditamos em uma moda que é justa, ética, respeita o meio ambiente e valoriza as pessoas.
Pilares de Sustentabilidade
Atuar como “influenciadores da rede”, construir relações transparentes e em conformidade com boas práticas socioambientais.
Utilizar os valores e práticas da sustentabilidade para inovar em produtos, em comunicação e na conexão com clientes.
Fazer escolhas que sempre sejam pautadas pela ecoeficiência e que promovam a economia circular.
Promover um ambiente de inclusão, de respeito e valorização das diversas pessoas que fazem parte da nossa rede.
Estabelecer gestão sistêmica de sustentabilidade na Cia.Hering.
A Cia. Hering recebeu o Troféu Transparência da Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade (ANEFAC).
Ficamos no top 5 no Índice de Transparência da Moda Brasil (ITMB), da Fashion Revolution.
A Hering foi eleita como a melhor marca da categoria Varejo de Vestuário Online Pelo Prêmio Estadão de Melhores Serviços.
A função do Comitê é assessorar o Conselho em deliberações relativas às políticas e práticas de sustentabilidade da Companhia, zelando pela integração da sustentabilidade na estratégia dos negócios. O comitê se reúne mensalmente para tratar do tema, garantindo uma gestão sistêmica dos aspectos Ambientais, Sociais e de Governança (ASG).
Firmamos novas parcerias para somar potencial à nossa força de mudança para uma economia nova, mais humana e sustentável:
Passamos a fazer parte do Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEDBS).
Em parceria com a Fundação Hermann Hering, em 2020 mantivemos nossa participação no Santa Catarina Moda e Cultura (SCMC), LabModa Sustentável, e na iniciativa Conexões do Cuidar, voltada para combater impactos na saúde mental devidos ao isolamento social.
Pelo programa Caminho B+ mensuramos o impacto social da Companhia e garantimos um olhar detalhado para dentro, otimizando o tempo e o rigor das medições de nossos impactos.
Lançamos produtos com significado social como as Camisetas com Amor, com 100% do lucro revertido para compra de ventiladores pulmonares.
Vestimos o Brasil com mais de 1,5 milhão de máscaras faciais.
+ de R$ 3 milhões destinados ao combate da pandemia da Covid -19.
Produzimos e doamos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), beneficiando associações e hospitais em Santa Catarina, São Paulo e Goiás.
Em setembro, a Cia. Hering completou 140 anos de história. Catorze décadas de uma trajetória verdadeira e múltipla. Com paixão e coragem, nos reinventamos ao longo dos anos, sem perder a identidade e autoria do nosso DNA: criando ícones atemporais que entregam conforto e bem-estar com tecnologia aplicada, design, qualidade e uma moda democrática, com propósito.
Há 140 anos acreditamos na moda como um ambiente de expressão livre, ética e responsável. Transformamos ciclos viciosos em ciclos virtuosos, desafios em aprendizado. No ano de 2020, escolhemos celebrar nossos 140 anos com base em três pilares fundamentais: encantar, reconhecer e colaborar.
O encantamento é parte das relações duradouras da Cia. Hering. Para reforçá-lo, engajamos nossos stakeholders com uma campanha com vídeos e depoimentos que incorporaram nosso sentimento de orgulho, traduzindo o papel da Cia. Hering na vida das pessoas.
Chegamos aos 140 anos e olhamos para o próximo capítulo dessa trajetória com uma certeza: essa é uma conquista das pessoas que fazem a Cia. Hering. Em 2020, reforçamos esse reconhecimento presenteando colaboradores e parceiros com uma camiseta emblemática de aniversário da Companhia.
Colaborar é a nossa forma de celebrar. Esse foi o mote que nos direcionou em 2020, ano em que garantimos a colaboração com todos os stakeholders, contribuindo para um presente e futuro melhor para todos. Foi também o período em que iniciamos o Vestir o Brasil, projeto de educação empreendedora e visibilidade para jovens.
No dia 25 de setembro, convidamos os colaboradores a se juntarem a nós e vestir sua camiseta Hering, num ato simbólico para comemorar o Dia da Básica. Nesta data tão significativa para todos, 100% das vendas de camisetas World T-shirt brancas foram revertidas para a campanha Vestir o Brasil, que tem como objetivo fomentar o empreendedorismo em comunidades do Brasil pelos próximos anos. Conheça a campanha:
O Vestir o Brasil é um projeto com o objetivo de colaborar para a construção de um “hoje” com mais possibilidades para os brasileiros através do empoderamento de jovens, incentivando-os a acreditarem nas suas ideias e enxergarem a roupa como um espaço seguro de sua expressão.
Em 2020, também comemoramos o aniversário de 85 anos da Fundação Hermann Hering. A Fundação e a Cia Hering celebram e caminham juntas para a construção de um futuro com uma moda justa, sustentável e responsável. A missão da Fundação é proporcionar acesso à cultura e a uma educação empreendedora no campo da moda, ampliando as oportunidades de trabalho das comunidades, contribuindo com a autonomia local e criando espaços de debate sobre o papel da moda no mundo que desejamos.
Saiba mais sobre nossos projetosSeguimos em nossa caminhada para intensificar a proximidade e facilidade de serviços, com o estabelecimento de uma cultura orientada por dados, que organiza os processos e métricas da Companhia com base em dados reais.
Nossa atuação com um e-commerce robusto foi fundamental para minimizar as perdas que ocorreram com o fechamento das lojas físicas. O canal cresceu ao longo do ano e os resultados que atingimos se deram em função da agilidade na tomada de decisão e na execução.
Atingimos nosso melhor indicador de participação nas vendas, impulsionado pela mudança de comportamento digital e por uma melhor segmentação, inteligência e ferramenta de Costumer Relationship Management (CRM).
Nos consolidamos como uma Companhia omni, com a omnicanalidade totalmente integrada ao nosso negócio.
Presença em 9 marketplaces
14,5% das vendas
realizadas através de e-commerce
533 franquias integradas ao omnichannel
+10 milhões de clientes
cadastrados na base de dados
72 lojas próprias integradas ao omnichannel
1 loja no modelo Hering Experience